施工员学历要求为高中及以(yǐ )上，专业需为土木工程建筑(🐌)工程建筑(⌚)技术等(🔄)(děng )相关(guān )领域需(🛠)具备1元月，招聘(🏜)人数10人项目经理学(xué )历(lì )与专业要(yà(🤗)o )求同施工员(yuá(🐿)n )，需具备13年(🦗)土建(⌚)施工或施(shī )工现(xiàn )场管理经验，熟悉施工流(⏪)程及规(guī(💡) )范 香港建工集团直招(🈷)建筑(zhù )工人(🍣)的(📖)要求通常涵盖(🥀)(gài )年龄性(xìng )别(🎦)(bié )学历(🚮)身体(🍃)条件工(🛍)作经验技(jì )能(🍚)证书及(📒)证件(🗡)合(🔷)法性等方面，但(dàn )需注意当前行业外劳名额(é )可能冻结，招聘(pìn )或(huò )未(🚔)开放1 年龄与(🦒)(yǔ )性(👾)别要(⏯)求多(🔭)数招聘(🕤)信息(♐)显示(🚤)，建筑工人(ré(🚏)n )年龄需在(🚺)20岁至55岁之间(💧)，部分岗位最低年龄可放宽至18岁性别(bié )方(🗒)面，通常明确(què )要求为(wéi )男性，这(🎉)与建(🅱)筑行业(📞)体力劳(🤼)动(♓)强度较大的特点 以下(xià )建筑公(🐓)司有面向(xiàng )大学生的实习岗位(👚)(wèi )一对经(💱)验要求较低或无(wú )严(🚙)格经(jī(🧗)ng )验要求的公司(😞) 四(🖥)川(🌧)建之嘉(💧)建设(🤕)工(🌘)程有限公司在呼和浩(📅)特(🐝)晋(jì(❇)n )宁区招聘(⤵)建筑专业实习生，要(🍨)求1年以下经验(🐏)，大专学历即可，薪(🤷)资34k呼和浩(hào )特25k晋宁(🏞)区，有(🙄)年(😳)终(🚫)奖金绩效奖金等(✳)福(😀)利广东中齐建设工程在珠海香(🕙)洲区横(héng )琴招聘建筑类 2026年建筑会计(jì )招聘(pì(🍾)n )要求可能包(🥨)括(🎖)以下几(jǐ )点学历(lì(🚔) )要求本科及以(yǐ )上学(xué )历，财务相关专(🈹)业毕业是(🈯)基本要求(🆑)具(jù )有财(🔼)务会(🦄)计职称者(😊)将(🥘)更具竞争力部分职位可(🥁)(kě )能(néng )对学历要求稍作放宽，如(rú )接受大专学历，但(🕤)需应聘者具备丰富的建(⭕)筑行业财务工作(zuò )经验工作经验通(🏍)常要求应聘者具(jù )备2年以上房(🥋)地产建筑工程公司财务会计税务等(🥌) 湘盛建(🐊)(jiàn )筑科(🌦)技招(🌄)聘(🍶)条件(🔫)根据不同(tóng )岗位有所不(bú(😩) )同(🈂)(tóng )，具体如下一级建造师专(🖌)业方面(miàn )要求为机电专业地(dì )区上(🎙)优先考虑长(zhǎng )沙市人员在(♈)应聘方式上(🏳)，希(xī(🏻) )望持证者本(bě(⭐)n )人与(🍦)公(🧔)司(🤭)联系，并到公司(sī )面谈(🌎)业务人员性别不限(🛑)，学历要(🍉)求为大专以上学历(🏍)，应(🦅)(yīng )往(wǎng )届(jiè(🤡) )毕业生均(🚓)可应聘需熟悉招标(⛽)投(tóu )标等相关政府(🏣)采(📁)购流(liú )程，具备吃苦耐劳的(🌓)精神和(♎)较强(qiáng )的上(🧛)进(🕎)心(💹)同时 专(🏭)业要求(qiú )法学类审(🎡)计财务会计(jì )等(🤤)相关专业(yè )政治面貌中(zhōng )共党员年(nián )龄要求40岁以下职称要求(🌞)具(🚲)有企业法(fǎ(🚛) )律顾问执(zhí )业资格或相关高级职称(chēng )优先工作(👃)经验(🚡)(yà(📌)n )具有1年及以上相(🗞)(xiàng )关任职(🐃)(zhí )经历(lì(🏒) )或相关领域(📴)工作经验以上信息仅(🥂)供参(cān )考(kǎ(🥄)o )，具体招聘要求可(🤶)能(⛎)会(🈂)因时间和具体岗位而有所变化，请以(🐧)天恒(héng )基建筑官方发布的招聘信(xìn )息 宁(níng )波音(🤸)十建(jiàn )筑设计(🏰)有(🙏)限公司建筑设计实习生岗位的招聘要求如下出勤要求该岗(✍)位对(duì )实习生(🤸)的出勤(🌶)(qín )有明确规定，要求(🌕)(qiú )每(měi )周需(💾)出勤5天(🧟)，且实(🍅)习期需持(📻)续3个(gè )月这(🚪)一要(yà(⏪)o )求旨在(🗼)确保实习生能够(🍊)充分融(📶)入团队，参(cān )与完整的项目周期，从而获得更全面(miàn )的(de )实践经验对于(yú )学(😬)生或求职者而言，需(📞)提前规划(🌛)好(🎳)时(📺)间，确保能够满(mǎn )足这一出勤 中(🐠)交建(🥟)筑集团有限公司的(de )招聘要求主(🛴)要包括学历经(🧟)验及专业需求(qiú(⏬) )三个方面(🤬)(miàn )学(🛣)历(🥛)(lì )要求方面中交建筑集团对(💜)学历的包容(🧘)性(xìng )较(jiào )强(👋)(qiáng )，不同岗位设置了多样化的学历(lì )门槛其中，大(dà )专(📚)学历(🔄)(lì )占(🔁)比最(🏆)高，达374%，主(💋)(zhǔ )要面向技术操(🧕)作类或基层管理岗(gǎng )位本科学(xué )历占比341%，多对应(🤥)项目管理设计研(yán )发等核心岗位不限(🏋)学历(📃)的岗(🕰)(gǎng )位占